Яценюк «на посошок» в два раза поднял зарплаты чиновникам

Перед своим «неожиданным» уходом уже бывший глава правительства Украины Арсений Петрович Яценюк, так сказать, «на посошок» принял постановление о зарплатах чиновникам.  Новые правила привязаны к закону о госслужбе, который заработает с 1 мая. С этого же числа меняется и схема начисления зарплат. Как стало известно, к окладам чиновников прибавляются различные надбавки за стаж, ранг, интенсивность труда.

И так, в каждом регионе и у каждого подразделения своя схема, порой разница в зарплатах отличается в два – три раза. Теперь, по решению Кабмина, оклад районного специалиста составит 1 723 гривен, главы района – 8 615 гривен, губернатора – 10 338 гривен, а министр будет получать 12 061. В настоящее время оклад высших чиновников в районе равняется 6000 гривен.

Стартовая цифра, от которой идут все последующие расчеты, выросла вдвое. С учетом всех надбавок также вырастает и окончательная сумма. Судя по декларациям, зарплата чиновников с каждым годом меняется в разы. Так, в 2014, когда надбавки были отменены, «слуги народа» получали 5 -7 тысяч гривен в месяц.  А, вот уже в прошлом 2015 году – в среднем 15 тысяч.

Наряду с чиновниками повышение зарплат ждет и обслуживающий персонал. Например, оклад уборщицы в Кабмине будет 1 840 гривен. К нему, на усмотрение начальства, можно будет прибавить 50 % от оклада за хорошую работу и еще 50 % за дополнительную нагрузку.

Значительно повышаются и доплаты за ранги. Например, сейчас за девятый ранг госслужащего платят 90 гривен, а станут платить 200. Как сказал эксперт  «Transparency International Украина» Дмитрий Якимчук: «Предыдущие оклады определили в 2006 году, минимальная зарплата их уже давно догнала и перегнала. К тому же разница в оплате рангов была всего 10 гривен, и чтобы получить новый ранг, надо было проработать два года».

Но рядовые чиновники говорят, что после повышения их оклад не изменится, они будут получать столько же, сколько и сейчас. «Одной рукой добавляют, другой – срезают. Оклады еще только собираются поднять, а надбавки за особенность работы и по категориям уже срезали» - рассказывает сотрудница парламентского комитета соцполитики. По словам Якимчука, это связано с тем, что зарплатный фонд утвердили в годовом бюджете и менять его нельзя. Поэтому сначала всем начислят оклады, а потом вручную распределят оставшиеся деньги.