Главная > Главная / Статья / Полезное / Бизнес > Как подбирать персонал

Как подбирать персонал


28-06-2020, 07:27. Разместил: Руслан Ниязов

Безусловно, опытные руководители предприятий знают, что подбор персонала - это одна из важнейших задач, от которой напрямую зависит успех в бизнесе.

На то чтобы подобрать подходящий, для вашего бизнеса, персонал иногда уходит очень много времени и сил. Более того, иногда усилия оказываются потраченными впустую, если специалист оказывается не тем, за кого он себя выдавал, либо нанятый работник отказывается работать дальше, положив заявление об уходе на стол директора.

Самый оптимальный вариант, это осуществлять подбор вашего персонала через специализированные агентства, такие как, агентство интеллектуального рекрутинга "mind hunter" mind-hunter.ru. Конечно, в этом случае вам придется оплатить услуги агентства, но зато есть возможность подбора наиболее квалифицированных, профессионалов, подходящих именно на ваши вакансии специалистов.

Чтобы обучить сотрудника тому или иному делу тоже требуются определенные ресурсы. Ведь человек, даже если он и хороший специалист, должен понять, как именно на вашем предприятии работается.

Безусловно, подбор персонала будет более профессиональным и несложным, если имеется кадровый отдел, имеющий возможность заниматься проведением собеседований и конкурсов. Но ведь многие бизнесмены, имеющие небольшой бизнес, попросту не могут содержать целый отдел кадров. Что же делать в этом случае?

Итак, если вы руководитель предприятия, и вам необходимо набрать персонал, то в первую очередь нужно отказаться от услуг близких родственников и друзей. Если они станут вашими подчиненными, то есть большая вероятность того, что ваши отношения с ними ухудшатся. Или же вам придется терпеть, на многое закрывая глаза, что губительно для развития бизнеса, или нужно будет портить отношения, приказывая, а порой и увольняя близких. Поэтому лучше сразу отказаться от этой идеи.

Можно подобрать персонал, используя газетные объявления. Если нужно срочно отыскать работника, то можно посмотреть объявления соискателей. Если же спешить особо некуда, то лучше разместить собственное объявление в местной газете.


Вернуться назад